INFOR LEX Urząd

1.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 12] Data dodania: 2010-09-07

Co grozi za niezapłacenie mandatu wystawionego przez celnika

Dwa lata temu wyjechałam z Polski w podróż po Afryce. Podczas wyjazdu zostałam ukarany mandatem za przemyt papierosów. Czego mogę się spodziewać po powrocie do kraju?
nowe okno
2.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2010, str. 72 Data dodania: 2010-09-06

Co ma zrobić pracodawca, który wypłacił zasiłek na podstawie sfałszowanego zwolnienia lekarskiego

Jesteśmy pracodawcą uprawnionym do wypłacania pracownikom zasiłków. Jeden z pracowników od 12 maja br. bez przerwy jest niezdolny do pracy z powodu choroby. Obecnie przedłożył nam zwolnienie lekarskie od 10 do 26 września br. Otrzymane zwolnienie budzi nasze wątpliwości, gdyż wiemy, że u lekarza, który je wystawił, miało miejsce włamanie z kradzieżą. Uważamy również, że sposób wystawienia tego zwolnienia jest nieprawidłowy. Jak mamy postąpić w tej sytuacji? Jak wyliczyć okres zasiłkowy w przypadku potwierdzenia naszych obaw?
nowe okno
3.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 13] Data dodania: 2010-09-07

Czy choroba wyklucza odpisy amortyzacyjne

W kwietniu 2010 r. miałem poważny wypadek. Od tamtego czasu jestem na zwolnieniu i nie prowadzę działalności. Czy miesięczne odpisy amortyzacyjne za ten okres stanowią koszty uzyskania przychodów?
nowe okno
4.

Dziennik Gazeta Prawna 174/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 4] Data dodania: 2010-09-08

Czy do wniosku można dołączyć zdjęcie w okularach

Jestem osobą niedowidzącą i od urodzenia noszę okulary. Czy na zdjęciu, które będę musiała dołączyć w przyszłym roku do wniosku o elektroniczny dowód osobisty, będą musiały być one zdjęte?
nowe okno
5.

Dziennik Gazeta Prawna 174/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 3] Data dodania: 2010-09-08

Czy gmina musi zapewnić miejsce dla pięciolatka

Chciałabym posłać mojego pięcioletniego syna na pięć godzin do przedszkola. Nie stać mnie na ponoszenie dodatkowych opłat za dłuższy pobyt dziecka w przedszkolu. Czy przedszkole ma obowiązek przyjąć go – bezpłatnie – w ramach wychowania przedszkolnego?
nowe okno
6.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2010, str. 37 Data dodania: 2010-09-06

Czy indywidualny rozkład czasu pracy może przewidywać odstępstwa od doby pracowniczej

Chciałbym, aby jeden z pracowników wykonywał pracę w godzinach (na przemian) od 8.00 do 16.00 i od 10.00 do 18.00. Czy na wniosek pracownika dotyczący indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 Kodeksu pracy) mogę ustalić taki rozkład czasu pracy, aby nie powodował on naruszenia doby pracowniczej?
nowe okno
7.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 11] Data dodania: 2010-09-07

Czy kolonie dziecka będą kosztem firmy

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą. Czy może fakturę za wyjazd małoletniej córki na obóz wypoczynkowy (kolonie) ująć w podatkowej księdze przychodów i rozchodów jako koszt? Działalność nie jest związana z turystyką. Wyjazd był typowo wypoczynkowy.
nowe okno
8.

Dziennik Gazeta Prawna 175/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 4] Data dodania: 2010-09-09

Czy można wycofać protest

Firma szkoleniowa złożyła protest od wyników oceny. Po ponownym przeanalizowaniu dokumentów chciałaby zmienić swoją decyzję. Czy może to zrobić?
nowe okno
9.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 15] Data dodania: 2010-09-07

Czy można wystąpić o umorzenie opłaty prolongacyjnej

Podatnik zwrócił się z wnioskiem do organu podatkowego o rozłożenie zaległości podatkowej na raty. Organ podatkowy wyraził zgodę, ustalając opłatę prolongacyjną. Zobowiązanie podatkowe zostało przesunięte do zapłaty na dwa lata. Opłata prolongacyjna jest jednak duża, a podatnik ma problemy finansowe, trudną sytuację rodzinną. Czy może ubiegać się o umorzenie samej opłaty prolongacyjnej?
nowe okno
10.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2010, str. 38 Data dodania: 2010-09-06

Czy można zamienić karę nagany na karę upomnienia

Ukaraliśmy pracownika karą nagany za nietrzeźwość w pracy. Pracownik złożył sprzeciw od tej kary, argumentując swój stan nietrzeźwości koniecznością wypicia lampki wina na obiedzie z kontrahentem. Związek zawodowy stanął w obronie pracownika. Czy w takiej sytuacji zamiast nagany możemy dać pracownikowi upomnienie?
nowe okno
11.

Dziennik Gazeta Prawna 174/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 4] Data dodania: 2010-09-08

Czy można zgłosić zagubienie dokumentów e-mailem

Podczas tegorocznych wakacji zgubiłem portfel z dokumentami. Niestety, zagubienia dowodu osobistego nie mogłem zgłosić ani na policji, ani przez internet. Czy nowa ustawa o dowodach osobistych wprowadza taką możliwość?
nowe okno
12.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2010, str. 45 Data dodania: 2010-09-06

Czy naliczać podatek od zasiłku wypłaconego pracownikowi i zleceniobiorcy

Po raz pierwszy w tym roku nasza firma jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczeń społecznych (w poprzednich latach zasiłki dla zatrudnianych przez nas osób wypłacał ZUS). We wrześniu 2010 r. po raz pierwszy będziemy wypłacać zasiłek chorobowy zleceniobiorcy. Czy od tego zasiłku powinniśmy naliczyć podatek? Czy występują różnice w naliczaniu podatku od zasiłku w przypadku pracownika i zleceniobiorcy? W jaki sposób wykazać naliczony podatek w rocznej informacji podatkowej?
nowe okno
13.

Serwis BHP 9/2010, str. 43 Data dodania: 2010-09-06

Czy oznakowanie graficzne elementów sterowniczych jest wystarczające?

Jako pracodawca zamierzam dokonać oceny minimalnych wymagań w maszynach tworzących linię produkcyjną do konfekcjonowania papieru. Maszyny pochodzą z jednego z krajów UE, zostały wyprodukowane w 1995 r., zakupione w 2002 r., ale są w dobrym stanie technicznym. Po wyprodukowaniu zostały one oznakowane znakiem CE przez producenta. Elementy sterownicze do sterowania czynnościami produkcyjnymi oraz wyłączniki na pulpitach i miejscowych panelach sterowniczych oznakowane są wyraźnymi symbolami graficznymi. Czy konieczne jest dodatkowe opisanie słowne symboli oznaczających elementy sterownicze?
nowe okno
14.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 15] Data dodania: 2010-09-07

Czy pełnomocnictwo udzielane żonie podlega opłacie skarbowej

Podatnik prowadzi działalność gospodarczą i chce udzielić pełnomocnictwa dotyczącego odbioru dokumentów firmowych swojej żonie. Czy od pełnomocnictwa udzielanego w I grupie pokrewieństwa musi zapłacić opłatę skarbową?
nowe okno
15.

Dziennik Gazeta Prawna 175/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 2] Data dodania: 2010-09-09

Czy podatek od sprzedaży działek zależy od daty ich nabycia

Przychód ze sprzedaży działek w 2010 roku nabytych w latach 2000 – 2003 nie podlega PIT. Z kolei przychód ze zbycia działek kupionych w 2009 r. będzie objęty 19-proc. podatkiem.
nowe okno
16.

Dziennik Gazeta Prawna 175/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 2] Data dodania: 2010-09-09

Czy podwyższenie kapitału będzie opodatkowane

Zmiana umowy spółki polegająca na podwyższeniu jej kapitału zakładowego z zaciągniętej pożyczki, choć stanowiła czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych, to jest zwolniona z tego podatku.
nowe okno
17.

Dziennik Gazeta Prawna 175/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 2] Data dodania: 2010-09-09

Czy politechnika odzyska podatek z inwestycji

Uczelnia, ponosząc wydatki na instalację energetyczną wykorzystującą odnawialne źródła energii, nie odzyska VAT od wydanych na ten cel środków.
nowe okno
18.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 13] Data dodania: 2010-09-07

Czy postępowanie wyklucza interpretację

Czy mogę złożyć wniosek o wydanie interpretacji podatkowej dotyczącej zdarzenia już zaistniałego, o które obecnie toczę spór z urzędem skarbowym?
nowe okno
19.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2010, str. 35 Data dodania: 2010-09-06

Czy pracodawca może ustalić różne pory rozpoczynania niedzieli

W naszym zakładzie praca jest wykonywana cały czas, a pracownicy przychodzą na zmiany według grafiku. Czy możemy wprowadzić w regulaminie pracy inne godziny rozpoczęcia pory, w której będzie się rozpoczynała niedziela w naszej firmie dla pracowników poszczególnych działów? Mamy wątpliwości, czy jest to dopuszczalne; czy pora rozpoczęcia niedzieli w firmie powinna być taka sama dla wszystkich pracowników.
nowe okno
20.

Dziennik Gazeta Prawna 171/2010 [dodatek: Gazeta Prawna, str. 9] Data dodania: 2010-09-03

Czy pracodawca może zażądać powrotu pracownika do pracy

Firma może odwołać osobę z 3-miesięcznego urlopu bezpłatnego
nowe okno
21.

Dziennik Gazeta Prawna 174/2010 [dodatek: Nowe prawo, str. 3] Data dodania: 2010-09-08

Czy przedszkola pracują przez cały rok

Przedszkole oferuje dziecku opiekę także w czasie ferii szkolnych. Czy oddział przedszkolny w szkole podstawowej w tym czasie powinien zapewnić dziecku opiekę?
nowe okno
22.

Serwis BHP 9/2010, str. 46 Data dodania: 2010-09-06

Czy przepisy dotyczące wymagań dla stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe dotyczą laptopów?

Pracodawca zatrudnia pracowników na stanowiskach biurowych w agencji reklamowej. Część pracowników wyposażono w komputery stacjonarne, natomiast pozostali pracują na laptopach. Wszyscy pracownicy wykonują pracę przez 8 godzin dziennie. Niektórzy pracownicy otrzymali laptopy, gdyż okazjonalnie wyjeżdżają na spotkania z klientami, średnio 1–2 razy w miesiącu na 2–3 godziny. Czy pracodawca powinien dostosować wszystkie stanowiska do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe? Czy tylko stanowiska wyposażone w komputery stacjonarne podlegają obowiązkom wynikającym z tego przepisu?
nowe okno
23.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 11] Data dodania: 2010-09-07

Czy sprzedając znaczki w sieci, można płacić ryczałt

Podatnik zamierza sprzedawać w internecie znaczki pocztowe. Czy może się rozliczać na zasadach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?
nowe okno
24.

Serwis BHP 9/2010, str. 36 Data dodania: 2010-09-06

Czy trzeba mieć zgodę na zorganizowanie stanowisk pracy stałej w pomieszczeniach o wysokości poniżej 3 metrów?

Pracodawca zamierza wynająć lokal na terenie budynku, w którym wysokość pomieszczeń pracy wynosi 2,55 m. Budynek wyposażony jest w klimatyzację. Czy pracodawca ma obowiązek starać się o zgodę państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego na zorganizowanie miejsc pracy w pomieszczeniach o tej wysokości?
nowe okno
25.

Dziennik Gazeta Prawna 173/2010 [dodatek: Tygodnik Podatkowy, str. 8] Data dodania: 2010-09-07

Czy użyczenie mieszkania trzeba opodatkować jako nieodpłatne świadczenie

Podatnik udostępnia nieodpłatnie mieszkanie swojemu przyjacielowi. Strony nie zawarły żadnej umowy. Czy takie bezumowne użyczenie nieruchomości należy opodatkować jako nieodpłatne świadczenie?
nowe okno

Wróć do strony przeglądowej